ANAP - Appels à candidatures médico-social : apportez votre expertise pour favoriser l’inclusion

Uriopss Pays de la Loire

L’ANAP lance deux appels à candidatures auprès de structures médico-sociales favorisant l’inclusion : faites-nous part de vos missions d’appui-ressources et/ou de l’évolution de vos pratiques managériales. Vous avez jusqu'au 15 mai pour répondre.

Contribuez à la mise en lumière des missions d’appui ressources

Vous êtes un établissement, organisme gestionnaire ou service médico-social accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous avez développé des fonctions ressources / missions appui-ressources pour mettre votre expertise au service d’autres professionnels ou au profit des familles afin de garantir un parcours global, coordonné et continu ? Votre expérience nous intéresse ! En participant à cet appel à candidature, vous pourrez valoriser vos travaux, promouvoir vos organisations, échanger entre pairs. Votre contribution aboutira à la publication d’un retour d’expériences à destination des directeurs de structures et responsables d’organismes gestionnaires.

Qui ? : votre ESMS / OG est identifié comme expert sur son territoire, il mobilise les tiers pour favoriser les démarches inclusives et répond à leurs sollicitations en matière de conseil ou de formation (interventions dans des écoles de formation, sensibilisation, expertise-conseil…). Vous avez fédéré des compétences plus spécialisées et reconnues comme expertes afin de constituer une « fonction ressources » appuyée sur une pluralité d’acteurs.
Quelle contribution ? : entre mai et juin 2021, l’ANAP vous proposera un temps d’échange par téléphone (2h max.) avec le directeur de votre structure ou OG et les professionnels impliqués dans ces missions d'appui-ressource, suivi d’un court temps d’échange avec deux bénéficiaires de vos actions. Vous serez également convié à trois réunions du groupe de travail (maximum), qui seront organisées en distanciel entre mai et octobre 2021.
Comment participer ? : pour partager votre expérience, complétez le formulaire au plus tard le 15 mai. L’ensemble des candidatures sera étudié et une réponse vous sera adressée au plus tard fin mai 2021.

CANDIDATER : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxp-D51RQurk4tweadF22S6p9c3qeAz3iFUROxVkDGs-FUA/viewform
Lien site ANAP : https://www.anap.fr/actualites/appels-a-candidatures/appels-a-candidatures-medico-social-apportez-nous-votre-expertise-pour-favoriser-linclusion/#c7155

 

Partagez votre expérience pour valoriser l’évolution de vos pratiques managériales

Votre établissement s’est inscrit dans le virage inclusif (PH) et/ou a mis en place une logique de parcours coordonné ? Vous avez fait évoluer vos pratiques managériales ? Votre expérience nous intéresse ! L’objectif de cet appel à candidatures est de proposer, en s’appuyant sur l’expérience et l’expertise des acteurs de terrain, un retour d’expérience sur différentes modalités managériales induites par la transformation de l’offre médico-sociale. Votre participation à ce projet sera l’occasion de valoriser vos travaux, d’échanger entre pairs, en mettant en évidence les nouvelles pratiques organisationnelles et leur impact sur les évolutions managériales dans votre structure.

Qui ? : vous avez modifié les organisations de votre structure dans une logique de parcours coordonné. Vous avez fait évoluer vos modalités de management pour accompagner la transformation de votre structure et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Quelle contribution ? : entre mai 2021 et juin 2021, l’ANAP organisera quatre entretiens téléphoniques d’1h chacun avec la direction de votre structure, des managers de proximité, des professionnels, et, si possible, avec vos partenaires. Vous serez également convié à trois réunions du groupe de travail (2h max), qui seront organisées en distancielle entre mai et octobre 2021.
Comment participer ? : pour partager votre expérience, complétez le formulaire au plus tard le 15 mai. L’ensemble des candidatures sera étudié et une réponse vous sera adressée au plus tard fin mai 2021.

CANDIDATER : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScR5MMxmphZkYAgiJMFd5yNGNRm6qc0z68bPvz7oWSHJmA7bQ/viewform
Lien site ANAP : https://www.anap.fr/actualites/appels-a-candidatures/appels-a-candidatures-medico-social-apportez-nous-votre-expertise-pour-favoriser-linclusion/#c7154