UDES - Formations à la mesure d’impact social et à l’outil VALOR'ESS en Pays de la Loire

Uriopss Pays de la Loire

Vous êtes un employeur de l’ESS et vous souhaitez engager une démarche de mesure de l’impact de votre structure ?

A partir de septembre 2021, l’UDES – en partenariat avec le cabinet (IM)PROVE – lance en Pays de la Loire une campagne de formations à la mesure de l’impact social des structures de l’ESS et à l’utilisation de sa plateforme VALOR’ESS.

A travers ces formations, vous bénéficierez de l’expertise du cabinet (IM)PROVE pour vous lancer, définir votre cadre d’évaluation et vos hypothèses d’impact mais aussi sélectionner les indicateurs adaptés à partir des ressources disponibles dans VALOR’ESS.

Totalement prises en charge par l’UDES et le Fonds Social Européen (FSE), ces formations se tiendront sur :
•    Une journée sous la forme d’atelier en présentiel ;
•    Une demi-journée – quelques mois plus tard – qui permettra de partager vos avancées et de bénéficier du retour d’expérience d’un cabinet spécialisé

Pour connaitre les dates des formations, inscrivez-vous ICI

PRÉSENTATION DES JOURNÉES DE FORMATION

Journée 1 | Découvrir la mesure d’impact social et l’outil VALOR’ESS

Les objectifs :

  •     Maitriser les fondamentaux de la mesure d’impact social, son utilité, ses enjeux ;
  •     Connaitre les grandes étapes d’une démarche d’évaluation d’impact social ;
  •     Prendre en main l’outil VALOR’ESS

Matinée l Les fondamentaux de la mesure d’impact social

  •     Raison d’être et grandes lignes de la construction de l’outil VALOR’ESS ;
  •     Présentation générale des 2 volets de l’outils ;
  •     Conseils pratiques d’appropriation du référentiel d’indicateurs de gestion ;
  •     Fondamentaux de l’évaluation d’impact et présentation de l’outil Théorie du Changement ;
  •     Grandes étapes d’une évaluation d’impact

Après-midi l Se lancer dans la démarche

Objectifs ? Mise en application : Cas pratique

  •     Réaliser une « MINI TOC » (définir sa mission sociale, choisir une partie prenante, etc…) ;
  •     Présentation des grands principes méthodologiques ;
  •     Sélectionner 3 indicateurs, choisir une méthodologie d’évaluation ;
  •     Partage et débriefing ;
  •     Aller plus loin : définir un échantillon représentatif, organiser une collecte de données, etc…

Demi-journée 2 | Retour d'expérience

Les Objectifs :

  •     Partager entre entreprises son expérience de l’utilisation de VALOR’ESS ;
  •     Bénéficier de conseils et d’un accompagnement sur les difficultés/freins ou questions spécifiques ayant émergé lors de l’exploitation de l’outil

Programme de la demi-journée :    

  •     Présentation par chacun de ses avancées et de son expérience de l’exploitation de l’outil ;
  •     Identification des questions clés / freins rencontrés par grands domaines (questions techniques, méthodologiques, organisationnelles) ;
  •     Mise en débat et apport de réponses/solutions