Forte de son expérience dans l’animation de démarche de co-développement professionnel, l’URIOPSS, avec le soutien de l’ARS, propose à nouveau un dispositif d’accompagnement à destination des salariés ayant une fonction d’encadrement (directeur-trice ou chef de service, responsable des ressources humaines…)  dans une association adhérente à l’URIOPSS pour se « former autrement ».
 
Il sera constitué un groupe de 6 professionnels issus d’associations ayant des fonctions d’encadrement et œuvrant dans le champ sanitaire, des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap.
 
La méthodologie proposée repose sur le co-développement. Cette approche mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser l'atteinte de l'objectif fondamental : améliorer sa pratique.
 
Le groupe de co-développement, en mettant l'accent sur le partage d'expériences, sur la réflexion individuelle et collective, sur les interactions structurées entre pairs, vise à élargir les capacités d'action et de réflexion de chaque membre du groupe. Par cette démarche innovante les participants s’enrichissent mutuellement de leurs expériences, de la diversité des points de vue : apprendre des autres pour renforcer les postures, améliorer les pratiques.
Elle permet aux participants de :
•        partager des questionnements,
•        d’appréhender des situations propres à leurs responsabilités RH, en fonction du contexte de leur association.
 

 
Vous trouverez ICI le détail de cette démarche ainsi que le bulletin d’inscription à retourner avant le 22 janvier 2021. Attention places limitées !
 
Cette action s’inscrit dans le plan de soutien de l’ARS, notamment « post Covid » aux équipes de direction des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Plus d’informations : https://www.pays-de-la-loire.ars.sante.fr/lars-pays-de-la-loire-propose-un-plan-de-soutien-post-covid-aux-equipes-de-direction-des
 
 
Contact : Valérie CHAMARRE – secretariat@uriopss-pdl.fr  / 02.51.84.50.10