Sur la base du Baromètre Attractivité des métiers, outil d’autodiagnostic coconstruit par ses adhérents, l’URIOPSS a lancé une démarche collective d’amélioration de l’attractivité des associations en créant une Communauté de pratique pour ses adhérents* le 26 septembre, en présentiel.

Elle est destinée à capitaliser et diffuser les bonnes pratiques (recrutements, intégration, santé, qualité de vie et conditions de travail, innovations managériales…), à apprendre en interaction via des échanges et des rencontres et à permettre aux adhérents de monter en compétences sur ce sujet. La première rencontre portait sur le thème de « L’intégration des nouveaux salarié.e.s ».

La prochaine rencontre aura lieu Vendredi 1ier décembre, de 9h30 à 12h30 sur le thème du « ‘Sourcing’, où et comment trouver des candidat.e.s ? ».  

à la Direction Régionale Fondation Apprentis d’Auteuil, 25 rue Victor Beaussier, à Angers

Inscriptions et contacts : Raphaëlle MERLET, Chargée de mission et conseils, RH et Politiques médico-sociales, 07 50 54 15 60 – r.merlet@uriopss-pdl.fr

* présentée ICI